CentraleSupélec compte 140 entreprises partenaires : grands groupes internationaux, ETI et PME.

PLASTIC OMNIUM
Avec 32 000 employés dans 31 pays et un chiffre d’affaires proforma de 7.5 milliards d’euros en 2016, Plastic Omnium est le leader mondial des pièces et modules de carrosserie et des systèmes à carburant pour l’automobile, ainsi que des conteneurs à déchets pour les collectivités locales et les entreprises.
Notre objectif : offrir aux constructeurs des équipements et des solutions de pointe qui rendront possible la voiture propre et connectée de demain.
Envie de challenge ? Participez à la révolution de l’automobile en rejoignant un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

PWC
Le cabinet d'audit PwC France s'engage dans des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil créatrices de valeurs pour ses clients

PYXISTEM
La société PYXISTEM développe principalement des solutions bâties autour du standard SESAM-Vitale et des technologies dérivées, sur différentes plateformes techniques : Windows, MAC OS, Linux, Web, iOS, Android.

Qualia Systèmes
Créée en 2002 par 2 associés issus de l'école Centrale Paris, Qualia Systèmes est une société experte dans la conception et le développement d'applications mobiles (iOS, Android et Windows Phone). Avec plus de 100 références d'applications publiées sur les stores, Qualia Systèmes a su s'imposer comme un acteur de référence sur le marché français. En atelier, l'équipe d'ingénieurs de Qualia Systèmes développe des solutions sur mesure pour ses clients (essentiellement des grands comptes - Veolia, BNP Paribas, La Poste - et le secteur public).

RANDSTAD
Le groupe Randstad France recrute chaque année de nouveaux talents pour assurer le développement de ses activités en France dans les métiers des services en ressources humaines.
- - Nous rejoindre, c’est se donner l’opportunité de développer son potentiel, sa créativité, ses compétences et ses performances de manière imaginative et durable. Avec un objectif de 80% des postes de managers pourvus en interne, le groupe recrute les leaders de demain.
- - Nous rejoindre, c’est évoluer dans un groupe présent dans plus de 39 pays à travers le monde offrant autant d’opportunités de changement.
Qualité de vie au travail.
La qualité de vie au travail est un des axes essentiels de notre politique de ressources humaines. Chaque jour, nous mettons tout en œuvre pour créer les meilleures conditions de travail de nos collaboratrices et collaborateurs.

Razel-Bec
Razel-Bec est le résultat de 130 ans d'expérience dans les travaux publics, symbole de l'union de deux grandes familles d'entrepreneurs, qui ont construit la France du 20e siècle, mais aussi l'Afrique de l'après-guerre.

Renault
En 2015, 8,5 millions de véhicules ont été commercialisés par l’Alliance Renault-Nissan dans près de 200 pays à travers 8 marques : RENAULT, DACIA, RENAULT SAMSUNG MOTORS, NISSAN, INFINITI, DATSUN, VENUCIA et LADA. Ce volume record correspond à plus d’un véhicule sur 10 vendus dans le monde. L'Alliance Renault-Nissan est le 4e groupe automobile mondial.

Roland Berger
Roland Berger est le premier cabinet de conseil en stratégie originaire d’Europe (en taille). Le cabinet a réussi à s’imposer aux côtés des cabinets anglo-saxons. RB est très présent dans la banque, l'énergie, la grande distribution, le private equity notamment.

RTE
Avec plus de 105 000 km de lignes et 2 710 postes électriques, l’entretien du réseau de transport d’électricité est une activité indispensable au maintien de l’alimentation électrique 24 h/24 et 7 j/7. Il est réalisé par les collaborateurs de RTE qui anticipent et réparent le cas échéant le moindre défaut; une maintenance qui déploie des méthodes de plus en plus innovantes. Nous expérimentons par exemple l’usage de robots et de drones pour améliorer les opérations d’inspection des lignes électriques aériennes. En plus des infrastructures électriques, RTE développe et entretient un vaste réseau de fibres optiques, indispensable à la sûreté du système électrique.

Safran
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de la propulsion et des équipements aéronautiques, de l'espace et de la défense.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie plus de 58 000 personnes pour un chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros en 2017.
En février 2018, Safran a pris le contrôle de Zodiac Aerospace, élargissant ainsi son périmètre d'activités dans le domaine des équipements et systèmes aéronautiques. Zodiac Aerospace emploie environ 32 500 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires annuel de 5,1 milliards d'euros au 31 août 2017.
Composé de nombreuses sociétés, Safran occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Pour répondre à l'évolution des marchés, le Groupe s'engage dans des programmes de recherche et développement qui ont représenté en 2017 des dépenses de 1,4 milliard d'euros. Safran est une société cotée sur Euronext Paris et fait partie des indices CAC 40 et Euro Stoxx 50.
La diversité des produits, activités et des marchés de Safran offre un large éventail de métiers, s’inscrivant dans les domaines techniques de la R&D et de la production, mais également du commerce et des fonctions dites support. Ainsi, du génie électrique à la mécanique des fluides en R&D, de la fabrication à la logistique en Production, du marketing au SAV en passant par la gestion de projet et de programmes, Safran vous propose de multiples opportunités pour développer votre expérience professionnelle.
Vous avez des questions sur nos métiers et nos parcours, nos e-ambassadeurs vous répondent sur notre plateforme d'échanges: https://safran.career-inspiration.com/app/home
Alors, n’hésitez plus, et faites partie des quelques 2 000 collaborateurs qui rejoindront nos équipes dès 2018 en France: https://www.safran-group.com/fr/emplois
Safran est classé dans le Top 100 Global Innovators de Thomson Reuters. Safran est également classé en tête du palmarès « Happy at work », classement réalisé par le site meilleures-entreprises.com, sur le podium des entreprises préférées des jeunes ingénieurs* et dans le classement LinkedIn des entreprises les plus attractives en France.
Pour plus d'informations : https://www.safran-group.com/fr/talents
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Linkedin: https://www.linkedin.com/company/safran/
Twitter: @Safran et @SafranTalent
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Safran en chiffres clefs :
- 1 DÉCOLLAGE TOUTES LES 2 SECONDES d’un avion civil court et moyen-courrier équipé de nos moteurs(1)
- + DE 54 000 ATTERRISSAGES par jour grâce à nos équipements
- 1 MOTEUR D’HÉLICOPTÈRE SUR 3 vendus dans le monde
- + DE 75 LANCEMENTS CONSÉCUTIFS réussis d’Ariane 5(2)
- 3 000 AVIONS DE COMBAT équipés de nos centrales de navigation inertielle
- ENVIRON 500 KM DE CÂBLES ÉLECTRIQUES sur un Airbus A380
- + DE 35 000 TRANSMISSIONS DE PUISSANCE ayant effectué plus de 850 millions d’heures de vol
- 17 300 COMPOSANTS NACELLES en service
* Hors avionneurs
** Enquêtes Universum et Trendence
(1) En partenariat avec GE au sein de CFM International.
(2) En partenariat avec Airbus au sein d’ArianeGroup